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投資家の皆さま向けのオンラインイベント「ESG Fireside Chat（座談会）」を開催しました。投資家の皆さまよりよくいただくご質問を元に、2022年度の取り組みや進捗をより詳しくご紹介しています。
2021年5月に、経営戦略の3つの柱の1つとして発表したESG(環境・社会・ガバナンス)の目標達成に向けた、2022年度の進捗を報告をいたします。
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投資家の皆さま向けのオンラインイベント「ESG Fireside Chat（座談会）」を開催しました。ライブ質問を受けながら、2021年度の取り組みや進捗をより詳しくご紹介しています。
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リクルートホールディングス | Prosper Together | サステナビリティへのコミットメント
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At Recruit Group, we believe in a brighter future of work that enables people and businesses to thrive in a fast-changing, competitive world.
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リクルートグループは、テクノロジーの進化により激しくかつ急速に変化する社会経済環境下においても、個人と企業が輝く明るい社会が実現できると考えています。
リクルートグループ は国連女性機関（UN Women）が主導する「#HeforShe」の活動に賛同し、ESGコミットメントで掲げる「2030年度までに、上級管理職・管理職・従業員の女性比率を約50%にする」という目標達成に向けた取り組みを加速していきます。ESGコミットメントの達成に向けた活動を指揮する瀬名波からのメッセージをご覧ください。 #RecruitHoldings
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