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リクルートホールディングス | Prosper Together | サステナビリティへのコミットメント
2021年5月に、経営戦略の3つの柱の1つとして掲げたESG(環境・社会・ガバナンス)の目標を発表いたしました。本動画では、ESG目標達成に向けた当期の進捗を報告をいたします。
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投資家の皆さま向けのオンラインイベント「ESG Fireside Chat（座談会）」を開催しました。ライブ質問を受けながら、2021年度の取り組みや進捗をより詳しくご紹介しています。
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投資家の皆さま向けのオンラインイベント「ESG Fireside Chat（座談会）」を開催しました。投資家の皆さまよりよくいただくご質問を元に、2022年度の取り組みや進捗をより詳しくご紹介しています。
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世の中には、もっと多様な、その人らしいリーダー像があっていい。誰もが自分らしさを発揮でき助け合える組織が、新しい価値の創造につながる、とジェンダーパリティの推進を力強く伝える北村からのメッセージをご覧ください。 #HeforShe #RecruitHoldings
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リクルートグループは、テクノロジーの進化により激しくかつ急速に変化する社会経済環境下においても、個人と企業が輝く明るい社会が実現できると考えています。
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リクルートグループ は国連女性機関（UN Women）が主導する「#HeforShe」の活動に賛同し、ESGコミットメントで掲げる「2030年度までに、上級管理職・管理職・従業員の女性比率を約50%にする」という目標達成に向けた取り組みを加速していきます。ESGコミットメントの達成に向けた活動を指揮する瀬名波からのメッセージをご覧ください。 #RecruitHoldings
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