国際女性会議WAW!2022 | 出木場 久征 | リクルートグループ
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HeForSheアライアンスのチャンピオン企業として、CEOの出木場が「国際女性会議WAW!2022」へビデオメッセージを寄せ、ジェンダー平等に向けたリクルートグループのコミットメントについて力強いメッセージを発信しました。
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% of women managers in Japan is remarkably lower than the global average. Recruit promoted talents regardless of gender and tripled the % of women as first-line managers since 2006. Hear from leaders about the changes and impact they have witnessed.
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通期決算で報告している2022年度の進捗だけでは伝え切れない、現場の情熱や苦悩、コミットメントの実現に向けた挑戦を、本音でお伝えするオープンでインタラクティブな場となったESG Fireside Chat。 登壇した二名の掛け合いによるやり取りの中でも、特に社会課題の解決に向けてどのように貢献していくのか、その取り組みについて話した場面を抜粋し、 お届けします。
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2021年5月に、経営戦略の3つの柱の1つとして発表したESG(環境・社会・ガバナンス)の目標達成に向けた、2022年度の進捗を報告をいたします。
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投資家の皆さま向けのオンラインイベント「ESG Fireside Chat(座談会)」を開催しました。投資家の皆さまよりよくいただくご質問を元に、2022年度の取り組みや進捗をより詳しくご紹介しています。
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